عرض مشاركة واحدة
 
قديم 11-12-2018, 12:54 PM   #4
U.D.Z
اتحادي مميز جدا

بيانات العضو
رقم العضوية : 220115
تاريخ التسجيل: Apr 2015
المشاركات: 12,551
عدد النقاط : 12301
معدل تقييم المستوى: 41
U.D.Z U.D.Z U.D.Z U.D.Z U.D.Z U.D.Z U.D.Z U.D.Z U.D.Z U.D.Z U.D.Z
الملف الشخصي

 

الاوسمة

https://download.mrkzy.com/e/0411_md_13151512242.gif



 

 

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نمرالمنتدى مشاهدة المشاركة
اللاعبين الي جو كل واحد سيرته الذاتية أفضل من أهوه لكن العله مش فيهم بس العله في الادارة اولا وآخراً لا حساب مع المدرب ولا شي. حتى لو كان جوارديولا طالما محد ساله فحيعمل كل الي فرأسه
اهو دياز سلم التدريب لولده شوف مباراة السوبر وشوف باقي المباريات
والأقوى من كدى شهرين ومافي لياقه
لو بتلعب في الحارة لياقتك أفضل من كدى
السيرة الذاتيه ماهي مقياس كل شيء
لاعبين تألقو في ايطالي فشلو باسبانيا وانجلتر
ولاعبين تألقو في اسبانيا وفشلو في انجلترا وايطاليا
ولاعبين تألقو في انجلترا وفشلو في ايطاليا واسبانيا

هل طبيعة اللاعب تتناسب مع الفريق والدوري ؟
هل طريقة اللاعب هي مايحتاجها الفريق ؟
مثال ..
ان تتعاقد مع بيزيتش ليكون رأس حربه الفريق .. وتكتشف بعدها بأن بيزيتش لا يفضل اللعب بهذا المركز ( لاعب سي في قوي لكن لا يتناسب مع الفريق وطريقة لعب الفريق )
رومارينهو .. سي في قوي مع الجزيره الاماراتي ولا احد ينكر ذلك لكن ماذا عن توظيف اللاعب ؟ هل يلعب بمركزه ؟ لغاية قبل مباراة الفيحاء .. ماحد داري هل هو جناح ولا صانع ولا مهاجم او خلف المهاجم (( سي في قوي لكن ليس من احتياجات الفريق ))

ان تتعاقد مع مجموعة لاعبين بسي في قوي وجميعها عناصر بطيئه مالفائدة اذا لم تقم بتنويع خصائص اللاعبين ؟
كريم الاحمدي محور موزع ومنظم للعب ولكن يلعب بنفس اسلوب فيلانويفا فيحدث التعارض في الوظائف والتشتيت

على الادارة ان تحدد المراكز بدقه وبعدها تختار اللاعب المناسب لكل مركز حسب السي في
عندها تزداد فرص النجاح لتقارب 80-90%
__DEFINE_LIKE_SHARE__
U.D.Z غير متواجد حالياً   مشاركة محذوفة